工作职责：

1、根据公司的战略目标，制定并落实团队年度、季度、月度业绩目标，并监督跟踪销售目标的达成，确保销售业绩预期完成；
2、负责选拔与培训团队成员，进行团队建设与管理等；
3、制定执行市场宣传和推广活动，负责辖区内客户拜访和开拓工作；
4、拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标；

任职资格：

1、本科及以上学历，医药、管理、营销类等专业优先考虑；
2、三年以上销售团队管理实操经验，从事并热衷于教育行业优先；
3、具有较好的沟通表达、组织协调、应变处理能力和极强的抗压能力；
4、敢于创新，具备高度的业务敏锐度、责任心及集体荣誉感。