工作职责：

1、根据岗位的具体要求学习专业知识以及营销技巧，管理及培训技能；
2、协助完成公司销售管理相关的业绩计划、组织、实施工作；
3、提升自身的管理及业务技能，完成团队业绩及管理任务。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业毕业优先考虑；
2、具有强烈的市场开拓意识和客户开发能力、具较强的沟通能力和处事协调能力；
3、积极主动，责任心强，认真，踏实，敬业，吃苦耐劳；
4、善于学习与总结，有计划性，执行力强。