工作职责：

1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见； 5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。

任职资格：

1、大专及以上学历，医药护相关专业、有医药培训行业工作经验优先考虑； 2、有亲和力，应变能力强、沟通控制能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神； 5、熟练办公常用软件 √ 行政班制：早上10:00-13:30，下午15:00-19:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √ 专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的您而准备√ 休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √ 办公环境 ：舒适开放式的办公环境，为您创造良好的工作体验 √ 薪酬待遇 ：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √ 五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险. 住房公积金已在规划中 √ 额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √ 节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √ 生日祝福： 在您生日时，为您送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √ 个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √ 导师制度： 为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√ 部门团建 ：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由您来定！ √ 公司团建： 除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动。 √ 年度旅游 ：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √ 带薪年假 ：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √ 培训制度 ：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √ 学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √ 弹性地点 ：可在全国各地多个城市