工作职责：

1、负责分校校区营运管理工作；
2、负责校区的人员培训发展，激励所带团队达成目标、管理工作；
3、负责校区营业目标达成，监管学员满意度并执行改善计划；
4、对校区各模块进行工作规范、指导，促进、确保各模块工作的有序进行；

任职资格：

1、3年以上工作经验，至少1年以上团队管理经验；
2、具有前瞻性、计划性，善于整合资源，良好的系统化思维方式；
3、沟通能力较强，擅长发现问题解决问题，优质服务意识和能力，注重细节，执行能力强；
4、学习能力、总结能力强，工作条理清晰