工作职责：

1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理；
2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料；
3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；
4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉；
5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。
6、有部分营销性质工作，固定底薪3500+提成+奖金+团队达成奖。平均不低于4-6K，稍有冲劲及营销思维的同事可达6-12K。故看是否能接受再咨询。

任职资格：

1、本科及以上学历，有教务经验优先考虑；
2、有亲和力，应变能力强、沟通控制能力好，对教育行业有较深了解优先；
3、熟练办公常用软件；
4、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强；
5、踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神；
6、能力较强可放宽学历条件。

PS：疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在2020年初时业绩实现同比去年120%的增长，环比增长190%。同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。目前公司正准备上市中，各项福利均按上市公司的标准执行。

福利待遇：
√ 行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休
√ 专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备
√ 休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休
√ 办公环境 ：开放式的办公环境，扁平化管理
√ 薪酬待遇 ：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长
√ 五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险. 住房公积金
√ 额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担
√ 节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福
√ 生日祝福： 在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品
√ 晋升机会：不定时会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！
√ 导师制度： 为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务
√ 部门团建 ：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定
√ 公司团建： 除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动
√ 年度旅游 ：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游
√ 春节假期 ：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右
√ 带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假
√ 股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。
√ 年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-3个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。
√ 每年调薪：每年四月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。
√ 培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。
√ 弹性地点 ：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累
√ 开单奖励：现金、购物卡、惊喜小礼品等应有尽有
√ 交通便利：（位于城市中心），公交在公司楼下，地铁在公司附近，办公区内设休息区、微波炉等；


面试地点：广元市万达广场、广元市利州广场、西昌市时代广场