工作职责：

1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理；
2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料；
3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；
4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉；
5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。
6、有部分营销性质工作，固定底薪3500+提成+奖金+团队达成奖。平均不低于4-6K，稍有冲劲及营销思维的同事可达6-12K。故看是否能接受再咨询。

任职资格：

1、大专及以上学历，医药护相关专业、有医药培训行业工作经验优先考虑；
2、有亲和力，应变能力强、沟通控制能力好，热爱教育行业；
3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强；
4、踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神；
5、熟练办公常用软件