工作职责：

1、协助任课讲师进行教学管理工作，切实掌握每位学员的学习动态；
2、承担学员课程的辅导、答疑、考试成绩管理工作；
3、对教学内容和方法提出自己的意见，及时与任课讲师沟通，提高教学效果；
4、开展教学研发工作，进行教学产品创新。

任职资格：

1、本科或以上学历，医、药类专业优先，欢迎优秀应届毕业生。
2、热爱教育工作，有责任感，善于表达，善于学习；
3、知识结构健全，能适应高强度的工作环境。

福利待遇：
1、极具竞争力的薪酬待遇：底薪+绩效+奖金；
2、持续完善的员工福利：国家规定的五险+提供住宿+带薪年假+15天春节长假等；
3、超越梦想的各项培训：专业营销技能培训、产品知识培训等；
4、随时随地的学习机会：名师课堂就在您身边，让您的发展空间无限拓展；
5、满怀激情的工作团队：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上；
6、丰富多彩的员工活动：公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动、表彰大会等。