工作职责：

岗位职责：
1、依据整体战略目标制定年度营销计划及招生计划；
2、根据分校发展形势，组建、培训和管理营销团队及分校管理工作；
3、教学品牌的树立及推广；
4、严格执行公司各项制度，控制整体运作成本及各项销售费用；
5、保持与上级、同级、下级的有效沟通。

任职资格：

任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业毕业；
2、3 年以上市场、销售管理等相关工作经验，有教育培训行业经验优先；
3、具备管理能力、良好的沟通技巧以及处理问题和矛盾冲突的能力；
4、良好的公共能力、市场营销能力及应变能力；
5、善于团队建设和团队激励。