工作职责：

1、梳理业务SOP流程（营销，获客，转化等），提供标准流程及话术指导，并针对一线反馈及转化效果，持续进行优化；
2、建立招生老师人效评估机制，确保老师在基础动作执行到位同时，具备一定的工作灵活度；
3、承接各业务测试或产品变化对SOP的变动需求，制定标准化流程，评估项目人效及结果，给予专业化建议；
4、确立关键流程卡控指标，监督流程落地效果和关联业务指标的变化。

任职资格：

1、具备5年及以上大型互联网或在线教育的产品运营/服务运营/流程优化经验；
2、具备良好的数据分析能力，沟通协作能力强，能独立推动项目；
3、有精细化流程运营经验、能独立统筹承接BPI类流程优化项目经验优先；
4、对于教育行业有热情，内驱力强，逻辑能力强；
5、本科以上学历；