工作职责：

【你需要做什么？】
1、根据公司提供的精准资源，通过电话微信和学员沟通，无需外出陌生拜访，并按标准执行打标签，拉群等操作；
2、通过社群运营、群发等营销技巧，挖掘学员需求，推荐合适班型，达成销售转化目的，完成业绩要求；
3、电话联系每天会有50个左右的电话要求，可以促单、可以维护老学员或新学员（非陌生电话或盲打），时间也只是在1小时到2个小时，为了避免产生误会为电销岗位，故提前告知。但目的也是为了更好的成单 ；
4、建立学员信息档案和管理工作，对未成交的学员进行定时跟进，并进行科学的学员关系管理；

任职资格：

【需要怎样的你？】
1、年满21周岁，大专及以上学历，热爱教育行业；
2、有一定的营销经验优先，因为胜任起来更快（ＰＳ：所有的新员工入职当月都能100%开单，因为公司在行业内的知名度高，故成单快）；
3、出色的沟通能力，结果导向型，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式；
4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，尊重双向选择；
（疫情期间或年假期间可安排线上面试，没有时间和区域限制）